Coach Opleiding Baanzinnig Coachen

Opleiding Baanzinnig Coachen

Meer betekenis, inkomen en waardering 

Wil je enthousiaste, loyale mensen, helpen om een betere balans te vinden tussen hun werk en thuissituatie?



Wil je high potentials ondersteunen om hun grenzen beter te bewaken zodat ze gezond en gelukkig hun bijdrage kunnen blijven leveren?



Wil je mensen helpen antwoord te vinden op de vraag: 
"Wat Wil Ik"

en dat je ze helpt om uitdagend en betekenisvol werk  te vinden (zelfstandig of in loondienst).

Enthousiaste en gedreven mensen, daar moet je natuurlijk zuinig op zijn.  Zeker in de huidige krapte op de arbeidsmarkt.


Bedrijven willen deze mensen ondersteunen:


  • om hun energie goed te verdelen,
  • om hun grenzen te leren bewaken,
  • om hun workload te beheersen.
  • om gelukkig te zijn 
  • om met plezier naar hun werk te gaan
  • om hun uitdaging te blijven vinden

Deze loyale mensen zijn het gezicht van het bedrijf. Ze zijn tot veel in staat en kunnen bergen werk verzetten. Ze willen echter naast hun werk ook tijd hebben voor sport en hun gezin. Ze willen zich ook blijven ontwikkelen.

Fantastisch natuurlijk! 


Het grappige is echter ook, dat het niet vanzelfsprekend is dat deze mensen NU ECHT weten wat ze willen. 

Het blijven net mensen. Ook zelfstandige en betrokken mensen ondergaan veranderingen in hun leven. 
Dit kunnen veranderingen op het werk zijn en veranderingen in de privé situatie. 



Als er een optelsom van veranderingen plaatsvindt kunnen ook deze mensen overbelast raken.

Het duurt vaak langer voordat high potentials signalen afgeven: 


  1. dat het eigenlijk niet meer gaat,
  2. dat ze de verantwoordelijkheid lastig te dragen vinden,
  3. dat ze behoefte hebben aan ondersteuning .

Ze zullen niet snel aan de bel trekken. Ze denken: 
“Wat zal de manager wel niet van me denken?  Dat ik het niet aankan?  Dat ik toch niet zo’n high potential ben als ze dachten?”

Dit soort gedachten ontstaan in de hoofden van deze kanjers. Ze gaan lang door en houden zichzelf voor dat ze niet mogen falen. Ze willen het goed doen en hunkeren naar bevestiging en erkenning. 


Opgeven past daar niet bij.

"Als je nooit geleerd hebt hoe je iets aan je situatie kunt veranderen, kun je jezelf dat ook niet verwijten."
Jij kunt ze daar bij helpen!


Mijn naam is Raymond Gruijs en ik ben ontwikkelaar van de opleiding tot Baanzinnig Coach.

Een erkende coachopleiding die je in staat stelt om mensen te helpen een goede balans te vinden tussen gezondheid, werk en geluk.


De reden dat ik deze opleiding gestart ben is dat ik afgelopen jaren (>20 jaar) zoveel mensen hebt ontmoet die “aan hun tax” zaten, zonder dat ze wisten hoe weer de regie over hun leven te nemen.


Ik herkende daar ook telkens weer mijn eigen ervaring in. Ik zat er goed doorheen, deed dingen die totaal niet (meer) bij me paste, met als gevolg dat ik ongezond en ongezellig werd. Pas toen ik de juiste hulp had gevonden kon ik mijn weg opwaarts weer vervolgen.

Het is me afgelopen jaren opgevallen dat grenzen van mensen worden bereikt, als er zowel veranderingen in de thuissituatie als de werksituatie plaatsvinden.



Voorbeelden van veranderingen in de thuissituatie zijn altijd terug te voeren op thema’s als:

  1. veranderingen in de relatie
  2. veranderingen in de gezinssituatie,
  3. veranderingen in gezondheid (zowel de eigen gezondheid als die van partners of kinderen),
  4. veranderingen door mantelzorg taken.


Uit verschillende onderzoeken komt naar voren dat steun en stabiliteit essentieel zijn om goed met deze veranderingen om te kunnen gaan. 

Als die steun thuis ontbreekt, door bijvoorbeeld:



  1. het overlijden van een ouder of partner,
  2. het verbreken of ontbreken van een relatie,
  3. gebrek aan een sociaal netwerk van vrienden,

dan is er een groep mensen die daardoor in de problemen komt.


Veel mensen hebben simpelweg niet goed geleerd hoe je met veranderingen om kunt gaan. 


Ze zijn gewend om veel zelf op te lossen, maar er kan altijd een moment komen waarop de beschikbare vaardigheden niet toereikend zijn.


Dat is het moment waarop onzekerheid en het gevoel de controle te verliezen toeslaan. Onmacht maakt zich van hen meester en om dit te bestrijden gaan ze nog harder hun best doen.



Zolang de stabiliteit op het werk goed is valt het niet zo op, maar als er ook veranderingen op het werk zijn zoals:

  1. - wijzigingen in of gebrek aan management ondersteuning,
  2. - wijzingen in processen en beleid,
  3. - wijzigingen in of gebrek aan personele bezetting,
  4. - wijzigingen van collega's
  5. - wijzigingen van klantbehoeftes en marktwensen


dan voelen deze mensen zich verantwoordelijk en loyaal. 


Ze zetten de schouders er onder en gaan nog wat langer door om toch het werk gedaan te krijgen.


Ze kennen hun grenzen niet. Vermoeidheid vormt voor hen geen aanleiding om gas terug te nemen. Hun lichaam is nog veerkrachtig en na een goede nachtrust lukt het wel weer een poosje.



Als deze situatie echter te lang aanhoudt en ze merken:

  1. dat ze achter de feiten aan beginnen te lopen,
  2. dat ze het werk niet meer weggewerkt krijgen,
  3. dat ze het idee hebben er alleen voor staan,
  4. dat ze thuis een buffer missen om te herstellen,
  5. dan kan het mis gaan…

Dat kan natuurlijk niet de bedoeling zijn! 

Deze mensen verdienen het om hun onwetendheid te verminderen over:



  • hoe ze arbeid en rust in balans kunnen brengen,
  • hoe ze hun eigen grenzen kunnen herkennen,
  • hoe ze durven aan te geven dat ze aan hun grens zitten,
  • hoe ze hun perfectionisme beheersbaar kunnen houden,
  • hoe ze geen last van faalangst hoeven te hebben,
  • hoe ze zich niet schuldig hoeven voelen als het werk even niet af is.
Om deze mensen te helpen heb ik opleiding Baanzinnig Coachen ontwikkeld. 



Baan = een inkomensbron (loondienst of zelfstandig)

Zinnig= betekenisvol en zingevend


De Opleiding Baanzinnig Coachen stelt je in staat om je mensen inzicht te geven in

Wat Wil Ik en Wat Kan Ik.


Na afronding van de opleiding ben je in staat om op maar liefst 29 manieren te onderzoeken wat mensen eigenlijk graag wil met hun werk en leven en welke mogelijkheden zij tot hun beschikking hebben om hun gewenste situatie te leven


Je krijgt inzicht hun denkmodellen en leefsystemen, zodat ze zelf ook zien wat hun vooruit helpt of juist tegenwerkt.

Opleiding met inkomensmogelijkheden

De opleiding Baanzinnig Coachen bied je vele mogelijkheden om inkomen of omzet te realiseren bij zowel particulieren als bij bedrijven.


Je kunt mensen coachen met persoonlijke wensen en vragen zoals:

  • Coachen van mensen met werkdruk, stress en burn out
  • Coaches van mensen met lifestyle wensen
  • Coachen van mensen naar een nieuwe uitdagende baan
  • Coachen van mensen naar een fijne werk-prive balans
  • Coachen van mensen om meer voor zichzelf te kunnen opkomen
  • Coachen van mensen om meer gehoord en gewaardeerd te worden

Je kunt ook bedrijven ondersteunen met:


  • Coachen van medewerkers die “even niet zo lekker gaan”
  • Coachen van medewerkers die zich regelmatig ziek melden
  • Coachen van medewerkers in het kader van duurzame inzetbaarheid
  • Onderzoek naar reintegratie mogelijkheden spoor 2
  • Casemanagement reintegratie en ziekteverzuim
  • Invullen van de rol van Preventiemedewerker

Erkende opleiding

De opleiding is erkent door de Nederlandse Raad van Training & Opleiding 

en de KTNO/BATC.

Na het volbrengen van de opleiding ontvang je een officieel certificaat waarmee je eigen positie verder kunt verbeteren. 

Terug verdienmogelijkheden

Als je met deze opleiding daadwerkelijk mensen wilt gaan helpen adviseren we je om dezelfde tarieven te hanteren naar je klanten, zoals wij dat doen.


We hanteren al jaren een tarief van € 295,- per coachsessie. Je ziet dat je de investering in de opleiding dan snel kunt terugverdienen.


Voor langere trajecten zoals loopbaanbegeleiding, onderzoek reintegratie spoor 2 of begeleiden van mensen naar een nieuwe lifestyle, vragen we klanten een investering van € 395,- per maand te voldoen. 

Hoe ziet de opleiding eruit?

# 1. 16 Modules met videotrainingen en - lessen.

Module 1: The big picture van enthousiaste mensen in energieke organisaties

Module 2: Hoe kun je brein voor je laten werken in plaats van je belemmeren

Module 3: Hoe beheer je je eigen energie en loop je niet leeg door de verkeerde mensen

Module 4: Hoe leef je je eigen plan in plaats van geleefd te worden door andermans plannen

Module 5: Hoe word je een duracell konijntje die steeds weer goede energie heeft

Module 6: Hoe meet je werkplezier en geef je richting aan je eigen koers

Module 7: Hoe maak je als preventiemedewerker het verschil naar bevlogenheid en veiligheid

Module 8: Hoe combineer je verzuim en preventie tot integraal gezondheidsmanagement

Module 9: The Big Picture van een arbeidsovereenkomst

Module 10: Hoe doe je uitspraken waar iedereen naar luistert

Module 11: Hoe kun je fysieke overbelasting omzetten naar relaxed werken zonder inspanning

Module 12: Hoe laat je de emmer overlopen en vind je de knop naar mentale veerkracht

Module 13: Hoe zorg dat je mensen echt luisteren en zonder ruzie samenwerken

Module 14: Hoe word je spoorweg begeleider voor een onderzoek naar reintegratie spoor 2

Module 15: Hoe beïnvloed je belastbaarheid en inzetbaarheid op korte en lange termijn

Module 16: Inzichten in de contouren van een coachbedrijf


In bijlages tref je (downloadbare) opdrachten, worksheets, powerpoint presentaties, en andere documenten die je helpen direct mensen te kunnen gaan coachen. 

#2. Een echte praktijkopleiding

De videotrainingen zijn bedoelt om je kennis te laten maken met de achtergronden en mogelijkheden.


In 6 praktijkdagen gaan we ook echt de praktijk trainen en oefenen.



Je ontvangt schema’s met o.a. de structuur van hoe de coachgesprekken je de meeste informatie en inzichten geven. Vervolgens gaan we die aan de hand van echte casuistieken uit de praktijk met elkaar oefenen.


Je sluit deze periode af met een examen, waarna je het erkende diploma Baanzinnig Coachen in ontvangst kunt nemen

#3. Persoonlijke begeleiding

Wekelijks kun je vragen stellen over de stof die behandeld wordt in de videotrainingen. 


We doen dit tijdens zogenaamde live online Q+A sessies ( vraag en antwoord sessies). 


Deze sessie zijn op een vaste avond in de week zodat je zo vaak mogelijk aanwezig kunt zijn. Mocht je onverhoopt een keer niet kunnen dan is dat niet erg. Van de Q+A’s worden opnames gemaakt die je kunt terug kijken. 


Bonus:
Je krijgt toegang tot alle Q+A’s die tot nu toe zijn gegeven!! Dat is echt mega waardevol!

#4. Community Baanzinnige Coaches

Delen van ervaringen is echt belangrijk. 

Gewoon weten dat je er niet alleen voor staat en dat er altijd mensen om je heen zijn die je willen helpen. De Community Baanzinnige Coaches biedt die mogelijkheid. 


Je kunt hier je vragen stellen over de inhoud van de opleiding en (bij voorkeur) zelfs eigen praktijkvoorbeelden inbrengen om met elkaar van te leren.


WAT IS JE INVESTERING IN MEER BETEKENIS, INKOMEN
EN WAARDERING?

Opleiding Baanzinnig Coach

Directe inkomensmogelijkheden

De echte praktijk

Persoonlijke en zakelijke groei

Binnen 5 maanden afgerond

€ 2495,- ex btw 

  • UNIEKE EXTRA BONUSSEN!

    BONUS #1. Online training Baanzinnig Leven t.w.v. € 799,-

    Baanzinnig Leven is het “kant en klare product” waarmee je mensen kunt helpen. Je ontvangt dus enerzijds de opleiding en anderzijds heb je ook direct een concrete training in handen die je kunt gebruiken. Je ziet direct de mogelijkheden van de opleiding verwerkt in deze training.


    De deelnemers aan de training krijgen antwoord op de volgende vragen:


    - Hoe vind je zingeving in jouw werk en leven?

    - Hoe ga je van hard werken naar efficiënt werken?

    - Hoe word je master over je eigen tijd en plezier?

    - Hoe haal je het beste uit jezelf naar boven, zonder ondersteboven te gaan?

    - Hoe ga je van futloos naar energiek?

    - Hoe benut je de kracht van luisteren om jezelf en anderen positief te beïnvloeden?

    - Hoe kun je van veranderingen in flow komen?

    - Hoe gebruik je jouw Lonely Planet om op je bestemming te komen?


    Wat een gemak!!

    Je mag het volledige cursusmateriaal uit deze training gebruiken om je eigen programma te ontwikkelen. 


    Zo bespaar je veel tijd en kun je direct aan de slag om mensen te helpen.

    Bonus #2: Masterclass Wet Verbetering Poortwachter € 495,-

    Het is handig om een naslag werk te hebben als klanten vragen stellen over medewerkers die aan het reïntegreren zijn. Je hebt toegang tot de meest unieke training die saaie wetgeving op een leuke manier helder maak

    Bonus #3: Masterclass Duurzame inzetbaarheid t.w.v. € 495,- 

    Hoe help je mensen om tot maar liefst tot hun 67e jaar (of langer) in staat te blijven inkomen te verdienen. 

    Dat vraagt een praktische aanpak van een onderwerp wat de meeste mensen voor zich uitschuiven.

    Bonus #4: Masterclass Preventie Werkt t.w.v. € 495,-

    Preventie is de essentie. In deze masterclass leer je hoe je preventie onder de aandacht brengt bij bedrijven en hoe je onmisbaar wordt om uitval te voorkomen

    Bonus #5: Psychisch Verzuim t.w.v. € 495,-


    Een echte angst voor werkgevers is psychisch verzuim.. Ze zijn er letterlijk als “ de dood” voor, daar het ongrijpbaar lijkt. 

    Deze bonus training geeft je inzicht in de oorzaak van psychisch verzuim en wat je er aan kunt doen. 

    Als je deze training combineert met de modules uit de opleiding Baanzinnig Coachen ben je een graag geziene adviseur die medewerkers weer in hun kracht zet. 

    Bonus #6: Training Hoe krijg ik meer opdrachten bij bedrijven

    Wil je meer opdrachten bij bedrijven? Deze training is een opname van een webinar waarin je veel handvatten en 

    tips krijgt om te laten zien aan werkgevers dat je context goed begrijpt en exact weet wat hun behoefte is. 

    WAT ZEGGEN DEELNEMERS OVER DE OPLEIDING?

    Rolf Meijers

    Ik zet mn eigen praktijk op om werkloze 50+ aan het werk te helpen. De opleiding geeft me handvatten om die mensen te laten ontdekken wat ze willen gaan doen.

    Cisca Zilverberg

    Ik ben begonnen met Baanzinnig Leven en toen de opleiding. Wauw wat is er afgelopen 5 maanden een hoop voor mij verandert. Raymond heeft me super inzichten gegeven. 

    Ron van Raaphorst

    Raymond is eerlijk en altijd bereikbaar als je het even moeilijk hebt om de volgende stap te zetten. 

    Wilma van Dartel

    Raymond houdt nooit iets achter. Hij deelt werkelijk alles wat hij weet. En dat is best veel...

    Daarnaast verrast hij mij regelmatig en dat is voor een perfectionist een uitdaging.

    Simon Compagnie

    Raymond liet me een foto zien van voor de opleiding en hoe ik er nu uit zie. Hij heeft me letterlijk weer gezond gemaakt, doordat ik nu op het goede spoor zit. 

    Alie Bolhuis

    Ik kijk altijd uit naar de praktijkdagen. Het enthousiasme van Raymond inspireert me altijd weer om door te gaan. Hij is een fijne leermeester.

    Margareth de Jong

    Ik werk bij een reintegratie bedrijf. Met de kennis uit de opleiding kan ik mensen veel beter begeleiden naar de arbeidsmarkt. 

    Elisa Jansen

    Ik combineer nu een baan voor 2 dagen als casemanager met mijn eigen loopbaancoach praktijk. Alles wat ik leer pas ik direct toe. 

    Wat kun je nu het beste doen?

    Ik vind het prettig om je te leren kennen. 

    Vandaar dat ik je graag beter wil leren kennen. Dit kan door het maken van een persoonlijke afspraak of door mee te doen aan de Coach Verdienmodel Inspiratie Dag.

    Uiteraard is deze dag vooral ook voor jou bedoelt om mij beter te leren kennen. 


    Een coachopleiding volgen is een belangrijke stap. Een stap die je neemt op je verder te ontwikkelen en je eigen mogelijkheden te vergroten. Het doel van de inspiratie is om te onderzoeken of De Baanzinnig Coachopleiding daar de juiste opleiding voor is. 


    In deze dag ga ik "ALL OUT". Ik kan het namelijk niet anders. 


    Je gaat in deze dag zowiezo met veel inspiratie en overdenkingen naar huis. 


    Als je op de knop : "Ik doe mee" klikt kom je op een pagina met uitleg over de inhoud van de dag. 

    Aanmelden voor Inspiratie dag of een Persoonlijke afspraak

    31

    31
    AUG

    10:00

    Coach Verdienmodel Inspiratiedag

    Raymond Gruijs

    7

    SEPT
    10:00

    Coach Verdienmodel Inspiratiedag

    Raymond Gruijs

    Maak een persoonlijke afspraak. Vul het contactformulier in en ik neem contact met je op.