Ondernemers Info Avond

Personele Zaken Goed Geregeld zonder Uitval & Verloop

Inspiratie Workshop voor Directeuren en HR managers van MKB bedrijven.


Hoe behoud je de fantastische medewerkers voor je bedrijf en voorkom je uitval en verloop?


De ene wet over arbeidscontracten is nog niet in de personeelsgids verwerkt of de volgende wijzingen voor personele zaken staat al weer op de stoep.


Het blijft een spanningsveld tussen de noodzaak om mensen aan te nemen, te behouden en de risico’s die dat met zich meeneemt.


En dat in een arbeidsmarkt waar krapte regeert en de mate van werkdruk de groei bepaalt.


  1. Hoe ga je daar mee om?
  2. Wat moet je doen?
  3. Wat betekent de nieuwe wet Arbeid in Balans?
  4. Wat weten veel ondernemers niet?
  5. Waar lopen ze risico’s? 
  6. Hoe kun je juist de focus op behoud verhogen?
  7. Wat maakt je een aantrekkelijke werkgever? 
  8. Hoe kun je onderscheidend vacatures invullen?

En bovendien, hoe blijft ondernemen leuk en werk je geen 80 uur of meer om de boel draaiende te houden.

2 experts op het gebied van personele zaken nodigen je graag uit
om in een interactieve workshop snel bijgepraat te worden
over de ontwikkelingen op dit gebied.


Raymond Gruijs, De Mensen van de Zaak

Raymond Gruijs, Adviseur leidinggevende over aantrekken, begeleiden en behouden van medewerkers, praat je bij over hoe je medewerkers laat groeien tot ambassadeur van je bedrijf. 

Raymond laat je zien hoe een paar simpele ingrepen tijd, winst en tevreden klanten opleveren.

Jaap Jong, Zaan advocaten

Jaap Jong, specialist arbeidsrecht, praat je bij over de wet arbeid in balans. Deze wet treedt 1 januari a.s in werking en heeft grote consequenties voor arbeidsovereenkomsten.

Jaap laat je zien waar je eenvoudig de risico’s kunt afdichten en bovendien waar je op moet letten als je mensen aanneemt.

Datum

17 december 2019

Toegang

Geen kosten

Tijden

19.30-21.30 uur

Locatie

Roode Wildemanweg 21, Wormerveer

Ik meld me graag aan om snel op de hoogte te zijn van deze belangrijke ontwikkelingen

Raymond: " Jaap legt pragmatische uit hoe je een hoop gedoe kunt voorkomen met arbeidscontracten"

Jaap: "En dan mag jij er nog een vrolijk noot aan toevoegen zodat we het noodzakelijke met het aangename combineren".


Dat is wat voor je willen doen. Kort en praktisch informeren, met enige humor en de gelegenheid tot het stellen van vragen.